Capacitación & Coaching In-House

Acompañamos a ejecutivos y líderes de equipo en áreas clave de la organización, diseñando capacitaciones y programas a la medida de sus necesidades.

Un contexto de negocios sin precedentes.

Los efectos de la pandemia y la cuarentena, las medidas de aislamiento y distanciamiento social y la caída de los niveles de actividad profundizan el nivel de incertidumbre y la aceleración de los cambios en el mundo del trabajo. Acompañar a los líderes y a sus colaboradores de equipo en los procesos de toma de decisiones, es tan importante como asegurar la continuidad de los negocios. Ayudamos en:

Identificar los obstáculos que impiden la generación de valor y descubrir las oportunidades que nos planteará la nueva normalidad.
Diseñar el regreso a un nuevo contexto de desarrollo de negocios para facilitar el proceso de transición, generando menos fricciones.

Siempre un paso adelante.

Las empresas están obligadas a pensar y a diseñar constantemente estrategias para no verse sorprendidas por las acciones de la competencia. Reconocer lo que no funciona y modificarlo rápidamente requiere abrazar una mentalidad ágil orientada al cambio. En este contexto, se incrementan exponencialmente los niveles de colaboración. Agregamos valor en:

Administrar los desafíos y las resistencias que se manifiestan durante los procesos de transformación, diseñando modelos de liderazgos confiables y participativos.
Decodificar las tensiones que dificultan la obtención de altos niveles de productividad.
Mantener a los equipos de trabajo focalizados para que puedan contener y sostener a las personas y su cultura.

Facilitamos procesos de cambio y aprendizaje.

Acompañamos a líderes de equipo en distintas áreas del negocio. A través de un minucioso relevamiento de necesidades y utilizando metodologías ágiles y colaborativas, proporcionamos programas y herramientas ad-hoc para afrontar los cambios y gestionar la crisis. Por ejemplo:

Trabajamos con equipos de variadas naturaleza (estratégicos, tácticos y operativos), ayudándolos a gestionar las emociones que emergen en contextos volátiles e inciertos con alta propensión al cambio.
Agregamos valor en una variada gama de procesos y sistemas vinculados a la gestión de capital humano: desde programas de liderazgo, gestión del cambio, diversidad e inclusión, hasta el rediseño de sistemas de gestión del desempeño y procesos de identificación de altos potenciales.

Cadena de valor de Recursos Humanos

EFICIENCIA

Administración de HR: actividades y procesos